大阪/京都/兵庫/岡山/広島 組織人材教育コンサルタント

組織人材教育 大阪/京都/兵庫/岡山/広島

組織内での人材教育の必要性

人材教育を行っても、継続的に行わないと一時的な高揚感ですべてが台無しになってしまう事があります。
あなたは、このような事を不思議に思ったことがあると思います。

どんな高額な研修を受けても、どんな業種で研修を受けたとしても他社とは大きく人材教育の成果が違ってくる…。
人材教育は、あなたの会社ではどのような方法で、行なわていますか?

ただ組まれているプログラムを実践しているだけではありませんか?
具体的に、何を目的に行っているか、どんな人材を育成したいか、そしてどんな目的を持つかによって、人材教育の成果というのは大きく変わってきます。

チャレンジこそ人材教育

私達は、現場の自分がそのまま出るからこそ気付きが多く、リスクなくチャレンジできる環境だからこそブレイクスルーが生まれるのだと思っています。

なぜ失敗したのか、なぜ成功したのか。

アイ総合コンサルタントでは、プログラムで得た学びをトレーナーが現場に落とし込み、改善のプランニングをすることも忘れません。
現場での実践を前提とした成長空間が、問題解決を促進する秘密です。